NOTATION –  ENTRETIEN PRO (clic sur ce lien)

Chaque année, tout personnel de La Poste doit être apprécié par sa hiérarchie directe. La participation à l’entretien d’appréciation est obligatoire.
L’appréciation est déterminante pour l’évolution de carrière que ce soit sur l’avancement de grade ou la promotion, sur la mobilité fonctionnelle et/ou géographique, sur la rémunération notamment dans la détermination de la part variable et les augmentations individuelles.