Non aux 25 contrats ! 

Pour signer cette pétition en ligne :  https://chng.it/d6GJfvN2

Bilan de cette année 2021 :

• Pas d’augmentation de salaire ;
• Pas de prime d’intéressement ;
• Un télétravail sans prise en charge ni indemnité ;
• Plafonnement du commissionnement en 2021.

Cerise sur le gâteau ou plutôt queue de cerise pour 2022 : nouvelle barrière à l’atteinte de la surperformance et ses 25 contrats !

Le personnel signataire de cette pétition demande l’arrêt des atteintes portées à son pouvoir d’achat et refuse les nouvelles règles du commissionnement 2022 relatives à l’atteinte de la surperformance.

Nous exigeons un retour à des objectifs atteignables et réalisables à savoir un seuil d’atteinte à 20 contrats sur le T1, T2, T4 et 15 contrats sur le T3 pour l’accès à la surperformance.